Los Mochis, Ahome, Sinaloa, México. 
Introducción.
Siendo Presidente Municipal electo, el Ing. Zenén Xóchihua Enciso, me invitó a formar parte de su equipo de trabajo, al frente de la Dirección de Educación. Nuestra visión coincidía, por lo que acepté la responsabilidad. Trabajaría en mi área, en la que siempre me he desempeñado, solo que en esta ocasión, se me presentaba la oportunidad de incidir a nivel municipal. Oficialmente inicié labores, el 1ro. de enero del 2011.
El Presidente me encomendó fundar la Dirección de Educación, ya que, por primera vez, ésta y el Instituto Municipal de Arte y Cultura–IMAC, funcionarían de manera autónoma. El antecedente inmediato, había sido la Dirección de Educación, Cultura e Indigenismo.
Iniciaríamos de cero: buscar, acondicionar y equipar un espacio dónde instalarnos; seleccionar, contratar y capacitar a todo el personal; crear el archivo; elaborar el Plan Estratégico: propuesta, programas, descripción de puestos, manual de procedimientos.
El Presidente me dio las indicaciones y estableció sus compromisos:
Indicaciones:• Me recomendó primeramente, desempeñar una labor con alto sentido de responsabilidad y compromiso por la educación.
• Trabajar junto con la ciudadanía, involucrándolos en la solución.
• Atender de manera prioritaria a los sectores vulnerables, al área rural, a los que menos tienen.
• Realizar una propuesta y un trabajo, de acuerdo a las necesidades de hoy, apostándole a la educación de vanguardia, a la ciencia, la tecnología e innovación.
• Y, poner especial cuidado, en tomar las decisiones en base a las necesidades de los niños y los jóvenes, sin que se vieran afectadas por intereses políticos, sindicales y/o personales.
Compromisos:
• Apoyar el trabajo de la Dirección de Educación desde todos los frentes: con recursos económicos, humanos, técnicos, logísticos.
• Ofreció, no solo todo su apoyo desde la Presidencia, sino el de todas las dependencias a su cargo.
• Estableció financiar nuestros programas en el 2011, de la partida presupuestal de Presidencia, ya que al elaborarse el presupuesto en 2010, no se le asignó al rubro de educación.
• Recalcó su compromiso prioritario con la educación, con la obra humana.
• Expresó su interés de atender de manera personal los aspectos relevantes en materia educativa, interactuando y gestionando, no solo para el Nivel Básico, sino para todos los Niveles.
El siguiente trabajo, denominado Plan Estratégico, que es la creación de la Dirección de Educación – la investigación, la propuesta, los programas - fue elaborado fuera de horario de trabajo, debido a que en el horario regular había que realizar los pendientes propios de la Dependencia. Esto, me permitió además, retroalimentarme y crear los programas en base a las necesidades reales y a solicitud de la ciudadanía que asistía a esta Dependencia en busca de soluciones.
Para asegurar la consolidación de los programas implementados y su permanencia, se puso a consideración del Cabildo, dictaminar 10 de los 40 programas y acciones. En sesión del 28 de agosto del 2013, se aprobó por unanimidad y se encuentra contenido en el Decreto No. 42, publicado en el Diario Oficial el 6 de diciembre del mismo año. Hoy forman parte del Reglamento Interior de la Administración Municipal.
En estos momentos, a un paso de concluir los trabajos en el período 2011-2013 de la Administración del Presidente Municipal, Zenén Xóchihua, debo reconocer que él ejerció un liderazgo moderno, firme y comprometido; ha superado el cumplimiento de los compromisos antes expuestos, brindado un apoyo incondicional encabezado por él mismo. Otro acierto importante a destacar es, el que nunca se mezclara política con educación. La única "linea" recibida fue, partirse el alma que desde Presidencia apoyaría con recursos de todo tipo.
Así mismo, el liderazgo del Presidente ha sido eficazmente secundado por el Cabildo y todas y cada una de las Dependencias Municipales y que, de manera directa y comprometida, ha realizado el equipo de trabajo de la Dirección de Educación, al que deseo reconocer su entrega, creatividad, compromiso y valentía en esta, tan interesante e intensa experiencia, de fundar dicha Dirección. Merece mención especial el papel clave que desempeñó mi compañero Juan Carlos Hernández Durán. Por último, agradezco a mi familia su apoyo y comprensión
Concluyo, que ha sido una enriquecedora experiencia personal y un privilegio, haber podido contribuir al desarrollo de los niños y los jóvenes del Municipio de Ahome, a través de su promoción y de su educación. Agradezco a todas y cada una de las personas que me han acompañado y apoyado en este proyecto. Agradezco a Dios la oportunidad que me dio de trabajar por mi gente.
A continuación, presento el Plan Estratégico de la Fundación de la Dirección de Educación. Estoy consciente que es apenas un bosquejo, que deberá perfeccionarse, ampliarse, tratarse por expertos. Por el momento, su simplicidad fue una fortaleza que nos permitió concretar los programas y acciones y ver resultados tangibles.
Directora de Educación
Municipio de Ahome